Complément Poste des salariés

La Poste condamnée à payer 216 677 Euros à 43 salariés

Après une procédure de plus de quatre ans, le 28 novembre 2013, le Conseil des Prud’hommes de Paris a jugé et condamné La Poste parce qu‘elle bafoue la loi et ne respecte pas le principe « à travail égal salaire égal ».

C’est la deuxième fois que les Prud’hommes de Paris, en condamnant La Poste, donnent raison à FORCE OUVRIERE.

Déjà en janvier 2011, le Conseil des Prud’hommes de Paris avait condamné La Poste à payer 156 611 Euros à 34 salariés.

Fort de ce premier jugement, FO Com avait interpellé les responsables de La Poste pour l’ouverture de négociations afin de mettre un terme à cette injustice entre salariés et fonctionnaires.

En guise de réponse, La Poste s’était pourvue en Cassation…dont l’arrêt du 6 février

2013 confirmait et le jugement des Prud’hommes de Paris et la position de FORCE OUVRIERE.

On aurait pu croire que cet arrêt ramènerait les responsables de La Poste à la raison…et bien non !

Ils préfèrent continuer à judiciariser : leur conception du dialogue social !

Et bien, la justice vient encore de trancher.

Ce 28 novembre, le Conseil des Prud'hommes de Paris, présidé par un juge départiteur, condamne La Poste à verser 216 677 Euros à 43 salariés. Sommes correspondant à l’écart entre le complément poste perçu par les salariés et celui versé à un fonctionnaire de même niveau de fonction.

Plus de 4 000 salariés ont déposé, avec FORCE OUVRIERE, un dossier devant le Conseil des Prud’hommes de Paris…la balle est définitivement dans le camp des responsables de La Poste.

Négocier ou judiciariser

FO Communication est prête aux deux alternatives